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  1. 学術雑誌論文等

心理的風土が看護職のワークストレスに及ぼす影響 : 対処方略採用への影響を考慮したモデルの検討

https://hiroshima.repo.nii.ac.jp/records/2010128
https://hiroshima.repo.nii.ac.jp/records/2010128
1e7a67cd-df2f-4ccc-87c4-7eff4c0b1055
名前 / ファイル ライセンス アクション
sangyoshinri_19_2_13.pdf sangyoshinri_19_2_13.pdf (4.9 MB)
Item type デフォルトアイテムタイプ_(フル)(1)
公開日 2023-03-18
タイトル
タイトル 心理的風土が看護職のワークストレスに及ぼす影響 : 対処方略採用への影響を考慮したモデルの検討
言語 ja
作成者 坂田, 桐子

× 坂田, 桐子

ja 坂田, 桐子

en Sakata, Kiriko

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岩永, 誠

× 岩永, 誠

ja 岩永, 誠

en Iwanaga, Makoto

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横山, 博司

× 横山, 博司

ja 横山, 博司

en Yokoyama, Hiroshi

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アクセス権
アクセス権 open access
アクセス権URI http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
主題
主題Scheme Other
主題 心理的風土
主題
主題Scheme Other
主題 ワークストレス
主題
主題Scheme Other
主題 職業性ストレッサー
主題
主題Scheme Other
主題 ストレス対処方略
主題
主題Scheme Other
主題 ストレス反応
主題
主題Scheme Other
主題 psychological climate
主題
主題Scheme Other
主題 work stress
主題
主題Scheme Other
主題 occupational stressor
主題
主題Scheme Other
主題 coping strategy
主題
主題Scheme Other
主題 stress response
主題
主題Scheme NDC
主題 140
主題
主題Scheme NDC
主題 360
内容記述
内容記述 This study examined a model of the stress process in which psychological chmate dimensions affct stress responses both directly and -via the mediadng effects of occupational stress ors and the adoption of coplng strategies - indirectly. Female nurses(N=198)completed an anonymous questionnaire that measured psychological climate, occupational stressors, coping strategies, and stress responses. Four dimensions of psychological climate were obtained by factor analysis: Performance pressure, supportive climate, hostile collectivism, and the peace-at-any-price principle. Path analysis revealed the followlng concerning such dimensions: Performance pressure increased stress responses by raising the workload, while also decreasing them by inhibiting the adoption of emotion-focused coping. Supportive climate faciliated the adoption of problem-focused coping (including social support seeking), which had an indirect effect that decreased stress responses. Hostile collectivism and the peace-at-any-price principle directly increased stress responses and occupational stressors. The findings suggest that each psychological climate dimension has s different influence on stress responses.
言語 en
出版者
出版者 産業・組織心理学会
言語
言語 jpn
資源タイプ
資源タイプ識別子 http://purl.org/coar/resource_type/c_6501
資源タイプ journal article
出版タイプ
出版タイプ VoR
出版タイプResource http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85
収録物識別子
収録物識別子タイプ NCID
収録物識別子 AN1032609X
収録物識別子
収録物識別子タイプ ISSN
収録物識別子 0917-0391
開始ページ
開始ページ 13
書誌情報 産業・組織心理学研究
産業・組織心理学研究

巻 19, 号 2, p. 13-23, 発行日 2006
旧ID 19912
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