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心理的風土が看護職のワークストレスに及ぼす影響 : 対処方略採用への影響を考慮したモデルの検討
https://hiroshima.repo.nii.ac.jp/records/2010128
https://hiroshima.repo.nii.ac.jp/records/20101281e7a67cd-df2f-4ccc-87c4-7eff4c0b1055
| 名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
|---|---|---|
sangyoshinri_19_2_13.pdf (4.9 MB)
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| Item type | デフォルトアイテムタイプ_（フル）(1) | |||||||||||||||||
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| 公開日 | 2023-03-18 | |||||||||||||||||
| タイトル | ||||||||||||||||||
| タイトル | 心理的風土が看護職のワークストレスに及ぼす影響 : 対処方略採用への影響を考慮したモデルの検討 | |||||||||||||||||
| 言語 | ja | |||||||||||||||||
| 作成者 |
坂田, 桐子
× 坂田, 桐子
× 岩永, 誠
× 横山, 博司
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| アクセス権 | ||||||||||||||||||
| アクセス権 | open access | |||||||||||||||||
| アクセス権URI | http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 | |||||||||||||||||
| 主題 | ||||||||||||||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||||||||||||
| 主題 | 心理的風土 | |||||||||||||||||
| 主題 | ||||||||||||||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||||||||||||
| 主題 | ワークストレス | |||||||||||||||||
| 主題 | ||||||||||||||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||||||||||||
| 主題 | 職業性ストレッサー | |||||||||||||||||
| 主題 | ||||||||||||||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||||||||||||
| 主題 | ストレス対処方略 | |||||||||||||||||
| 主題 | ||||||||||||||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||||||||||||
| 主題 | ストレス反応 | |||||||||||||||||
| 主題 | ||||||||||||||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||||||||||||
| 主題 | psychological climate | |||||||||||||||||
| 主題 | ||||||||||||||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||||||||||||
| 主題 | work stress | |||||||||||||||||
| 主題 | ||||||||||||||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||||||||||||
| 主題 | occupational stressor | |||||||||||||||||
| 主題 | ||||||||||||||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||||||||||||
| 主題 | coping strategy | |||||||||||||||||
| 主題 | ||||||||||||||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||||||||||||
| 主題 | stress response | |||||||||||||||||
| 主題 | ||||||||||||||||||
| 主題Scheme | NDC | |||||||||||||||||
| 主題 | 140 | |||||||||||||||||
| 主題 | ||||||||||||||||||
| 主題Scheme | NDC | |||||||||||||||||
| 主題 | 360 | |||||||||||||||||
| 内容記述 | ||||||||||||||||||
| 内容記述 | This study examined a model of the stress process in which psychological chmate dimensions affct stress responses both directly and -via the mediadng effects of occupational stress ors and the adoption of coplng strategies - indirectly. Female nurses(N=198)completed an anonymous questionnaire that measured psychological climate, occupational stressors, coping strategies, and stress responses. Four dimensions of psychological climate were obtained by factor analysis: Performance pressure, supportive climate, hostile collectivism, and the peace-at-any-price principle. Path analysis revealed the followlng concerning such dimensions: Performance pressure increased stress responses by raising the workload, while also decreasing them by inhibiting the adoption of emotion-focused coping. Supportive climate faciliated the adoption of problem-focused coping (including social support seeking), which had an indirect effect that decreased stress responses. Hostile collectivism and the peace-at-any-price principle directly increased stress responses and occupational stressors. The findings suggest that each psychological climate dimension has s different influence on stress responses. | |||||||||||||||||
| 言語 | en | |||||||||||||||||
| 出版者 | ||||||||||||||||||
| 出版者 | 産業・組織心理学会 | |||||||||||||||||
| 言語 | ||||||||||||||||||
| 言語 | jpn | |||||||||||||||||
| 資源タイプ | ||||||||||||||||||
| 資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||||||||||||||
| 資源タイプ | journal article | |||||||||||||||||
| 出版タイプ | ||||||||||||||||||
| 出版タイプ | VoR | |||||||||||||||||
| 出版タイプResource | http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 | |||||||||||||||||
| 収録物識別子 | ||||||||||||||||||
| 収録物識別子タイプ | NCID | |||||||||||||||||
| 収録物識別子 | AN1032609X | |||||||||||||||||
| 収録物識別子 | ||||||||||||||||||
| 収録物識別子タイプ | ISSN | |||||||||||||||||
| 収録物識別子 | 0917-0391 | |||||||||||||||||
| 開始ページ | ||||||||||||||||||
| 開始ページ | 13 | |||||||||||||||||
| 書誌情報 |
産業・組織心理学研究 産業・組織心理学研究 巻 19, 号 2, p. 13-23, 発行日 2006 |
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| 旧ID | 19912 | |||||||||||||||||
