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アイテム
イベント型職場ストレッサーおよびソーシャルサポートが心理的ストレス反応に及ぼす効果の検討 <原著>
https://hiroshima.repo.nii.ac.jp/records/2010123
https://hiroshima.repo.nii.ac.jp/records/201012360df656f-92dd-4d28-9592-286241d9db2b
| 名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
|---|---|---|
JobStressRes_10-3_183.pdf (783.4 KB)
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| Item type | デフォルトアイテムタイプ_（フル）(1) | |||||||||||||||||
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| 公開日 | 2023-03-18 | |||||||||||||||||
| タイトル | ||||||||||||||||||
| タイトル | イベント型職場ストレッサーおよびソーシャルサポートが心理的ストレス反応に及ぼす効果の検討 <原著> | |||||||||||||||||
| 言語 | ja | |||||||||||||||||
| タイトル | ||||||||||||||||||
| タイトル | The Effects of Job Event Stressors and Social Support on Psychological Stress Reactions | |||||||||||||||||
| 言語 | en | |||||||||||||||||
| 作成者 |
種市, 康太郎
× 種市, 康太郎
× 大塚, 泰正
× 小杉, 正太郎
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| アクセス権 | ||||||||||||||||||
| アクセス権 | open access | |||||||||||||||||
| アクセス権URI | http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 | |||||||||||||||||
| 主題 | ||||||||||||||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||||||||||||
| 主題 | social support | |||||||||||||||||
| 主題 | ||||||||||||||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||||||||||||
| 主題 | job event stressors | |||||||||||||||||
| 主題 | ||||||||||||||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||||||||||||
| 主題 | psychological stress reactions | |||||||||||||||||
| 主題 | ||||||||||||||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||||||||||||
| 主題 | stress-buffering effect | |||||||||||||||||
| 主題 | ||||||||||||||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||||||||||||
| 主題 | job stress scale | |||||||||||||||||
| 主題 | ||||||||||||||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||||||||||||
| 主題 | ソーシャルサポート | |||||||||||||||||
| 主題 | ||||||||||||||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||||||||||||
| 主題 | イベント型職場ストレッサー | |||||||||||||||||
| 主題 | ||||||||||||||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||||||||||||
| 主題 | 心理的ストレス反応 | |||||||||||||||||
| 主題 | ||||||||||||||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||||||||||||
| 主題 | ストレス緩衝効果 | |||||||||||||||||
| 主題 | ||||||||||||||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||||||||||||
| 主題 | 職場ストレススケール | |||||||||||||||||
| 主題 | ||||||||||||||||||
| 主題Scheme | NDC | |||||||||||||||||
| 主題 | 140 | |||||||||||||||||
| 内容記述 | ||||||||||||||||||
| 内容記述 | This study examined the effects of job event stressors and social support on psychological stress reactions. A total of 2,873 male employees in an industrial research institute completed a Job Events Check List (including job event stressors) and a Job Stress Scale (including social support and psychological stress reactions). Results showed that work support had buffering effects on 5 of the 14 relationships between job event stressors and psychological stress reactions. Non-work support had a similar effect on one of the 14 relationships. However, family support had reverse buffering effects on 2 of the 14 relationships. These results suggested the following: 1) The role of social support on the psychological stress model could be altered by the property of the job stressors. 2) Work support was a more important element in coping with job event stressors than support from other resources. | |||||||||||||||||
| 言語 | en | |||||||||||||||||
| 出版者 | ||||||||||||||||||
| 出版者 | 日本産業ストレス学会 | |||||||||||||||||
| 言語 | ||||||||||||||||||
| 言語 | jpn | |||||||||||||||||
| 資源タイプ | ||||||||||||||||||
| 資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||||||||||||||
| 資源タイプ | journal article | |||||||||||||||||
| 出版タイプ | ||||||||||||||||||
| 出版タイプ | VoR | |||||||||||||||||
| 出版タイプResource | http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 | |||||||||||||||||
| 収録物識別子 | ||||||||||||||||||
| 収録物識別子タイプ | ISSN | |||||||||||||||||
| 収録物識別子 | 1340-7724 | |||||||||||||||||
| 収録物識別子 | ||||||||||||||||||
| 収録物識別子タイプ | NCID | |||||||||||||||||
| 収録物識別子 | AA11197139 | |||||||||||||||||
| 開始ページ | ||||||||||||||||||
| 開始ページ | 183 | |||||||||||||||||
| 書誌情報 |
産業ストレス研究 産業ストレス研究 巻 10, 号 3, p. 183-193, 発行日 2003-07-31 |
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| 旧ID | 27286 | |||||||||||||||||
