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  1. 広島大学の刊行物
  2. 広島大学マネジメント研究
  3. 25号

日本の職場における従業員の先延ばし原因について

https://hiroshima.repo.nii.ac.jp/records/2027267
https://hiroshima.repo.nii.ac.jp/records/2027267
568173b5-4341-4be6-8f12-a64332c877cb
名前 / ファイル ライセンス アクション
HUMR_25_23.pdf HUMR_25_23.pdf (656.1 KB)
Item type デフォルトアイテムタイプ_(フル)(1)
公開日 2024-10-16
タイトル
タイトル 日本の職場における従業員の先延ばし原因について
言語 ja
作成者 杜, 思夢

× 杜, 思夢

ja 杜, 思夢

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アクセス権
アクセス権 open access
アクセス権URI http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
権利情報
言語 en
権利情報 Copyright (c) 2024 by Author
内容記述
内容記述タイプ Other
内容記述 広島大学大学院社会科学研究科マネジメント専攻 広島大学大学院人間社会科学研究科人文社会科学専攻マネジメントプログラム 令和5年度修士論文要旨<学会員の論文要旨のみ掲載>
言語 ja
出版者
出版者 広島大学マネジメント学会
言語 ja
出版者
出版者 The Management Society of Hiroshima University
言語 en
言語
言語 jpn
資源タイプ
資源タイプ識別子 http://purl.org/coar/resource_type/c_6501
資源タイプ departmental bulletin paper
出版タイプ
出版タイプ VoR
出版タイプResource http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85
開始ページ
開始ページ 23
書誌情報 ja : 広島大学マネジメント研究
en : Hiroshima University Management Review

号 25, p. 23-23, ページ数 1, 発行日 2024-03-26
見出し
大見出し 2023年度修士論文要旨
言語 ja
見出し
大見出し Abstracts of Master’s Theses in 2023
言語 en
旧ID 55765
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Ver.1 2025-03-01 11:26:56.896737
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