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  1. 広島大学の刊行物
  2. 広島大学マネジメント研究
  3. 16号

日本におけるダイバーシティ・マネジメント研究の今後に関する一考察 <研究ノート>

https://doi.org/10.15027/36869
https://doi.org/10.15027/36869
a7f56157-66bd-4ea2-abc0-c343c1b1c099
名前 / ファイル ライセンス アクション
HUMR_16_17.pdf HUMR_16_17.pdf (848.0 KB)
Item type デフォルトアイテムタイプ_(フル)(1)
公開日 2023-03-18
タイトル
タイトル 日本におけるダイバーシティ・マネジメント研究の今後に関する一考察 <研究ノート>
言語 ja
タイトル
タイトル A Study of Future Research of Diversity Management in Japan <Note>
言語 en
作成者 堀田, 彩

× 堀田, 彩

ja 堀田, 彩

en Hotta, Aya

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アクセス権
アクセス権 open access
アクセス権URI http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
権利情報
権利情報 Copyright (c) 2015 by Author
主題
主題Scheme Other
主題 ダイバーシティ
主題
主題Scheme Other
主題 ダイバーシティ・マネジメント
主題
主題Scheme Other
主題 多様性
主題
主題Scheme Other
主題 労働力
主題
主題Scheme NDC
主題 330
内容記述
内容記述 本稿では,日本におけるダイバーシティ・マネジメントの有効性を高めるために必要な研究の方向性を検討した。まず,日米におけるダイバーシティの歴史と現状を整理し,日本のダイバーシティ・マネジメントの課題と研究の分析視点を抽出した。次に本稿における研究の分析視点より欧米と日本における既存研究の比較検討を行った。その結果,①日本の研究において蓄積されてきたダイバーシティが経営成果につながるとする理論モデルを実証すること,②ダイバーシティが経営成果につながる前提を明らかにすること,③研究の対象にするダイバーシティに深層的なダイバーシティを加えること,④ダイバーシティの負の影響について考慮していくことの4つの方向性が得られた。
言語 ja
出版者
出版者 広島大学マネジメント学会
言語
言語 jpn
資源タイプ
資源タイプ識別子 http://purl.org/coar/resource_type/c_6501
資源タイプ departmental bulletin paper
出版タイプ
出版タイプ VoR
出版タイプResource http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85
ID登録
ID登録 10.15027/36869
ID登録タイプ JaLC
収録物識別子
収録物識別子タイプ ISSN
収録物識別子 1346-4086
収録物識別子
収録物識別子タイプ NCID
収録物識別子 AA11658355
開始ページ
開始ページ 17
書誌情報 広島大学マネジメント研究
Hiroshima University Management Review

号 16, p. 17-29, 発行日 2015-03-20
旧ID 36869
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Ver.1 2025-03-01 11:00:40.185751
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