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組織間関係維持に関する既関連研究の整理と検討 : 情報格差創出に向けての検討を中心に <研究ノート>
https://doi.org/10.15027/19976
https://doi.org/10.15027/199761630ce43-2672-4587-9627-84782831dc96
名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
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![]() |
Item type | デフォルトアイテムタイプ_(フル)(1) | |||||||||
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公開日 | 2023-03-18 | |||||||||
タイトル | ||||||||||
タイトル | 組織間関係維持に関する既関連研究の整理と検討 : 情報格差創出に向けての検討を中心に <研究ノート> | |||||||||
言語 | ja | |||||||||
タイトル | ||||||||||
タイトル | Arrangement and Examination of Related Research about Interorganizational Relation Maintenance : Examination towards Information Gap Creation | |||||||||
言語 | en | |||||||||
作成者 |
澤井, 雅明
× 澤井, 雅明
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アクセス権 | ||||||||||
アクセス権 | open access | |||||||||
アクセス権URI | http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 | |||||||||
主題 | ||||||||||
主題Scheme | Other | |||||||||
主題 | 関係性マーケティング | |||||||||
主題 | ||||||||||
主題Scheme | Other | |||||||||
主題 | パワー理論 | |||||||||
主題 | ||||||||||
主題Scheme | Other | |||||||||
主題 | 情報処理パラダイム | |||||||||
主題 | ||||||||||
主題Scheme | Other | |||||||||
主題 | 情報と専門性のパワー | |||||||||
主題 | ||||||||||
主題Scheme | Other | |||||||||
主題 | 情報格差 | |||||||||
主題 | ||||||||||
主題Scheme | NDC | |||||||||
主題 | 360 | |||||||||
内容記述 | ||||||||||
内容記述 | 本稿では,組織間関係維持に関する既関連研究の調査・検討を行い,分析枠組の考察を試みる.今後,コンピューター産業という環境不確実性の高い分野において実証的な視点から検討を進めていくにあたり,売り手と買い手の情報格差のパワーに注目する。そのため,多くの既関連研究のなかから,関係性マーケティング,チャネル管理におけるパワー理論,そして情報処理パラダイムについての検討を進め,分析枠組の考察を行うとともに,今後の課題について述べる。 | |||||||||
言語 | ja | |||||||||
出版者 | ||||||||||
出版者 | 広島大学マネジメント学会 | |||||||||
言語 | ||||||||||
言語 | jpn | |||||||||
資源タイプ | ||||||||||
資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||||||
資源タイプ | departmental bulletin paper | |||||||||
出版タイプ | ||||||||||
出版タイプ | VoR | |||||||||
出版タイプResource | http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 | |||||||||
ID登録 | ||||||||||
ID登録 | 10.15027/19976 | |||||||||
ID登録タイプ | JaLC | |||||||||
収録物識別子 | ||||||||||
収録物識別子タイプ | ISSN | |||||||||
収録物識別子 | 1346-4086 | |||||||||
収録物識別子 | ||||||||||
収録物識別子タイプ | NCID | |||||||||
収録物識別子 | AA11658355 | |||||||||
開始ページ | ||||||||||
開始ページ | 59 | |||||||||
書誌情報 |
広島大学マネジメント研究 Hiroshima University Management Review 号 6, p. 59-70, 発行日 2006-03-22 |
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旧ID | 19976 |