WEKO3
アイテム
中国進出日系企業における異文化理解 : 認識ギャップとしての組織へのロイヤルティと"個"の意識 <平成16年度修士論文要旨>
https://hiroshima.repo.nii.ac.jp/records/2026929
https://hiroshima.repo.nii.ac.jp/records/2026929de303da0-1a27-40fd-9a58-c4efd08ec9ab
| 名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
|---|---|---|
KJ00004290907.pdf (119.3 KB)
|
| Item type | デフォルトアイテムタイプ_（フル）(1) | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 公開日 | 2023-03-18 | |||||||
| タイトル | ||||||||
| タイトル | 中国進出日系企業における異文化理解 : 認識ギャップとしての組織へのロイヤルティと"個"の意識 <平成16年度修士論文要旨> | |||||||
| 言語 | ja | |||||||
| 作成者 |
西本, 志乃
× 西本, 志乃
|
|||||||
| アクセス権 | ||||||||
| アクセス権 | open access | |||||||
| アクセス権URI | http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 | |||||||
| 主題 | ||||||||
| 主題Scheme | NDC | |||||||
| 主題 | 330 | |||||||
| 内容記述 | ||||||||
| 内容記述タイプ | Other | |||||||
| 内容記述 | 広島大学大学院社会科学研究科マネジメント専攻 平成16年度修士論文要旨 | |||||||
| 出版者 | ||||||||
| 出版者 | 広島大学マネジメント学会 | |||||||
| 出版者 | ||||||||
| 出版者 | 国立情報学研究所 | |||||||
| 言語 | ||||||||
| 言語 | jpn | |||||||
| 資源タイプ | ||||||||
| 資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||||
| 資源タイプ | departmental bulletin paper | |||||||
| 出版タイプ | ||||||||
| 出版タイプ | VoR | |||||||
| 出版タイプResource | http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 | |||||||
| 収録物識別子 | ||||||||
| 収録物識別子タイプ | ISSN | |||||||
| 収録物識別子 | 1346-4086 | |||||||
| 収録物識別子 | ||||||||
| 収録物識別子タイプ | NCID | |||||||
| 収録物識別子 | AA11658355 | |||||||
| 開始ページ | ||||||||
| 開始ページ | 218 | |||||||
| 書誌情報 |
広島大学マネジメント研究 Hiroshima University Management Review 号 5, p. 218, 発行日 2005-03-19 |
|||||||
| 旧ID | 18065 | |||||||
