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アイテム
労働価値観測定尺度開発のための展望 <研究ノート>
https://doi.org/10.15027/18046
https://doi.org/10.15027/180462242200c-3b1c-4da9-8c58-9e85d05e653c
名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
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![]() |
Item type | デフォルトアイテムタイプ_(フル)(1) | |||||||||||||
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公開日 | 2023-03-18 | |||||||||||||
タイトル | ||||||||||||||
タイトル | 労働価値観測定尺度開発のための展望 <研究ノート> | |||||||||||||
言語 | ja | |||||||||||||
タイトル | ||||||||||||||
タイトル | A review for development of a work values scale | |||||||||||||
言語 | en | |||||||||||||
作成者 |
江口, 圭一
× 江口, 圭一
× 戸梶, 亜紀彦
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アクセス権 | ||||||||||||||
アクセス権 | open access | |||||||||||||
アクセス権URI | http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 | |||||||||||||
主題 | ||||||||||||||
主題Scheme | Other | |||||||||||||
主題 | 労働価値観 | |||||||||||||
主題 | ||||||||||||||
主題Scheme | Other | |||||||||||||
主題 | 職業生活への適応 | |||||||||||||
主題 | ||||||||||||||
主題Scheme | Other | |||||||||||||
主題 | 労働価値観測定尺度 | |||||||||||||
主題 | ||||||||||||||
主題Scheme | NDC | |||||||||||||
主題 | 330 | |||||||||||||
内容記述 | ||||||||||||||
内容記述 | 本稿は,労働価値観測定尺度開発を目指して,先行研究を展望したものである。労働価値観とは,職業生活における労働者の行動を規定する要因であり,その測定方法を確立することは,労働者の行動を理解し,職業生活への適応を支援していくための方策を探る上で,大きな意味を持つと考えられる。本橋では,はじめに労働価値観に関する先行研究を概観し,その定義について考察を加えた。次に,労働価値観に関する先行研究で見落とされてきた2つの問題点を指摘した。労働価値観測定尺度を開発する上で,これらの問題を解決することが必要であると考えられる。今後は,本稿での検討を踏まえて,労働価値観測定尺度の開発を進めていく必要があろう。 | |||||||||||||
言語 | ja | |||||||||||||
出版者 | ||||||||||||||
出版者 | 広島大学マネジメント学会 | |||||||||||||
出版者 | ||||||||||||||
出版者 | 国立情報学研究所 | |||||||||||||
言語 | ||||||||||||||
言語 | jpn | |||||||||||||
資源タイプ | ||||||||||||||
資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||||||||||
資源タイプ | departmental bulletin paper | |||||||||||||
出版タイプ | ||||||||||||||
出版タイプ | VoR | |||||||||||||
出版タイプResource | http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 | |||||||||||||
ID登録 | ||||||||||||||
ID登録 | 10.15027/18046 | |||||||||||||
ID登録タイプ | JaLC | |||||||||||||
収録物識別子 | ||||||||||||||
収録物識別子タイプ | ISSN | |||||||||||||
収録物識別子 | 1346-4086 | |||||||||||||
収録物識別子 | ||||||||||||||
収録物識別子タイプ | NCID | |||||||||||||
収録物識別子 | AA11658355 | |||||||||||||
開始ページ | ||||||||||||||
開始ページ | 147 | |||||||||||||
書誌情報 |
広島大学マネジメント研究 Hiroshima University Management Review 号 5, p. 147-152, 発行日 2005-03-19 |
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旧ID | 18046 |