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  1. 広島大学の刊行物
  2. 広島大学マネジメント研究
  3. 4号

看護職の年代層別キャリア形成に関する要因分析 <研究ノート>

https://doi.org/10.15027/18002
https://doi.org/10.15027/18002
392aee7a-5ea0-459b-ac0a-922dba491095
名前 / ファイル ライセンス アクション
KJ00004257048.pdf KJ00004257048.pdf (785.9 KB)
Item type デフォルトアイテムタイプ_(フル)(1)
公開日 2023-03-18
タイトル
タイトル 看護職の年代層別キャリア形成に関する要因分析 <研究ノート>
言語 ja
タイトル
タイトル Factor analysis regarding the career formation in terms of the period layer of the nursing occupation
言語 en
作成者 山内, 京子

× 山内, 京子

ja 山内, 京子

en Yamauchi, kyoko

Search repository
戸梶, 亜紀彦

× 戸梶, 亜紀彦

ja 戸梶, 亜紀彦

en Tokajii, Akihiko

Search repository
アクセス権
アクセス権 open access
アクセス権URI http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
主題
主題Scheme NDC
主題 490
内容記述
内容記述 今日の看護職を取りまく医療.社会環境の変化は著しい。こうした環境下のもと, 看護職個々人はどのように自分自身のキャリアを捉え, キャリアを形成していこうとしているのであろうか。山内(2003)は看護職を対象に個人と組織の相互作用に焦点をあてて分析を行い, 個人のキャリア形成へのニーズを組織は十分には支援しきれていないことを明らかにした。そこで, 今回さらにこうした状況を看護職個々人の年齢要因に焦点をあてて分析を行った。その結果, 年代層の低い者たちと年代層の高い者たちとの間に組織に対する認識の違いを認め, キャリア形成の過程に応じた支援体制が整っていないことが, こうした彼らの認識に作用していることが明らかとなった。
言語 ja
出版者
出版者 広島大学マネジメント学会
出版者
出版者 国立情報学研究所
言語
言語 jpn
資源タイプ
資源タイプ識別子 http://purl.org/coar/resource_type/c_6501
資源タイプ departmental bulletin paper
出版タイプ
出版タイプ VoR
出版タイプResource http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85
ID登録
ID登録 10.15027/18002
ID登録タイプ JaLC
収録物識別子
収録物識別子タイプ ISSN
収録物識別子 1346-4086
収録物識別子
収録物識別子タイプ NCID
収録物識別子 AA11658355
開始ページ
開始ページ 209
書誌情報 広島大学マネジメント研究
Hiroshima University Management Review

号 4, p. 209-216, 発行日 2004-03-19
旧ID 18002
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Ver.1 2025-03-01 10:11:13.887558
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