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アイテム

  1. 広島大学の刊行物
  2. 日本新生児看護学会誌
  3. 8巻2号

認定看護師(新生児集中ケア)活用の可能性

https://hiroshima.repo.nii.ac.jp/records/2025588
https://hiroshima.repo.nii.ac.jp/records/2025588
51e68938-880d-4039-a8d3-e33c974fd80a
名前 / ファイル ライセンス アクション
JANN_8-2_53.pdf JANN_8-2_53.pdf (338.9 KB)
Item type デフォルトアイテムタイプ_(フル)(1)
公開日 2023-03-18
タイトル
タイトル 認定看護師(新生児集中ケア)活用の可能性
言語 ja
タイトル
タイトル Possibility of make use of certified (Neonatal Intensive Care) expertized nurse
言語 en
作成者 横尾, 京子

× 横尾, 京子

ja 横尾, 京子

en Yokoo, Kyoko

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入江, 暁子

× 入江, 暁子

ja 入江, 暁子

en Irie, Akiko

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服部, 満生子

× 服部, 満生子

ja 服部, 満生子

en Hattori, Makiko

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田中, 都代子

× 田中, 都代子

ja 田中, 都代子

en Tanaka, Toyoko

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長内, 佐斗子

× 長内, 佐斗子

ja 長内, 佐斗子

en Osanai, Satoko

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アクセス権
アクセス権 open access
アクセス権URI http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
主題
主題Scheme Other
主題 新生児集中ケア
主題
主題Scheme Other
主題 認定看護師
主題
主題Scheme Other
主題 看護管理
主題
主題Scheme Other
主題 neonatal intensive care
主題
主題Scheme Other
主題 certified expertized nurse
主題
主題Scheme Other
主題 nursing administration
主題
主題Scheme NDC
主題 490
内容記述
内容記述 本調査は、看護管理者の認定看護師(新生児集中ケア)の受け入れに関する認識を明らかにし、臨床への活用の可能性を探ることを目的とした。ハイリスク新生児の病床が独立看護単位である16施設の看護部長または総婦長の回答を記述的に分析した結果、次の知見を得た。①全員が認定看護師(新生児集中ケア)は必要と回答し、その70%が「是非必要」および「是非研修に派遣し、できるだけ早く採用したい」と回答した。②採用を考えている場合、50%が「研修は出張扱い」で「給与は全額保証」、「交通費は全額保証」と回答した。③全員が「認定看護師に役割と責任の権限を与える」と回答した。これらの結果は、1996年のスタッフ・主任・婦長を対象にした調査結果と同様であった。看護管理者の認定看護師(新生児集中ケア)に対する認識は肯定的かつ積極的なものであり、臨床での活用の可能性は大きいものと考えられる。より円滑な活用には、認定看護(新生児集中ケア)の役割、責任と権限が具体に明示、理解される必要がある。また、認定看護師制度を複雑化しないために、他の既存の研修・認定制度との調整をする必要がある。
言語 ja
内容記述
内容記述 The purpose of this study was to identify the nursing administrators' recognition about the acceptance of the certified (neonatal intensive care) expertized nurse and to find the possibility of make use of the certified expertized nurse clinically. The questionnaires were sent to the nursing administrators of 16 hospitals which have the neonatal intensive care unit As a result. 1) everyone answered that the certified expertized nurses are necessary, and 70% of them answered "certainly necessary" and "certified expertized nurses will be dispatched to the in-service training from time to time, and desired to be employed as soon as possible." ; 2) If the employment is under the consideration, 50% answered that "the in-service training will be treated as an official trip", "the payment will be fully insured", and "the traffic expenses are fully paid." ; 3) Everyone answered that "the role and the responsibility will be given to the certified expertized nurses." These results were as same as those of the study undertook toward the staff nurses and nurse managers in 1996. The recognition for the certified expertized nurse by the nursing administrators is positive and also active, and the possibility for the make use of the certified expertized nurse clinically will be big. For the smooth use, the role, the responsibility, and the authority should be clearly stated and be understood. And also, in order not to confuse the certified expertized nursing system, it should be distinguished from other in-service triaging and the recognized systems.
言語 en
出版者
出版者 日本新生児看護学会
言語
言語 jpn
資源タイプ
資源タイプ識別子 http://purl.org/coar/resource_type/c_6501
資源タイプ journal article
出版タイプ
出版タイプ VoR
出版タイプResource http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85
収録物識別子
収録物識別子タイプ ISSN
収録物識別子 1343-9111
収録物識別子
収録物識別子タイプ NCID
収録物識別子 AA11269499
開始ページ
開始ページ 53
書誌情報 日本新生児看護学会誌
Journal of Japan Academy of Neonatal Nursing

巻 8, 号 2, p. 53-58, 発行日 2001-09
旧ID 163
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Ver.1 2025-03-01 06:09:58.882707
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