WEKO3
アイテム
わが国における大学職員の仕事と職場環境
https://doi.org/10.15027/42948
https://doi.org/10.15027/42948bd39a47b-228a-41a9-be74-f8dddfcf8a89
| 名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
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RIHE136.pdf (4.4 MB)
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| Item type | デフォルトアイテムタイプ_（フル）(1) | |||||||||
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| 公開日 | 2023-03-18 | |||||||||
| タイトル | ||||||||||
| タイトル | わが国における大学職員の仕事と職場環境 | |||||||||
| 言語 | ja | |||||||||
| タイトル | ||||||||||
| タイトル | Structure of the Job and Work Environment of University Administrators in Japan | |||||||||
| 言語 | en | |||||||||
| 作成者 |
加藤, 毅
× 加藤, 毅
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| アクセス権 | ||||||||||
| アクセス権 | open access | |||||||||
| アクセス権URI | http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 | |||||||||
| 主題 | ||||||||||
| 主題Scheme | NDC | |||||||||
| 主題 | 370 | |||||||||
| 主題 | ||||||||||
| 主題Scheme | NDC | |||||||||
| 主題 | 360 | |||||||||
| 内容記述 | ||||||||||
| 内容記述 | As concerns about university management and administration have increased, the focal point of academic research and policy recommendations have primarily been specialized skills, knowledge, and the institutionalization of staff development. In contrast, huge gaps in the environment of today’s university administrators have appeared. The purpose of this study is to design a framework to formulate and further clarify the reality of contemporary university administrators in Japan. Based on a discussion of the job characteristic model, which describes five core dimensions, skill variety, task identity, task significance, autonomy, and feedback, seven operational constituents are established: routine work, mastered in a few years OJT, requires more than four years for proficiency, institutionally unprecedented task, formal cross-sectional project, and voluntary efforts. Another dimension of the framework is to formulate the reality of contemporary university administrators in Japan, which consists of four items: type of effort, measures for advanced work, performance and development, and nurturing environment. On the basis of this framework, the structure of the job and work environment of university administrators in Japan are surveyed and described empirically. | |||||||||
| 言語 | en | |||||||||
| 内容記述 | ||||||||||
| 内容記述タイプ | TableOfContents | |||||||||
| 内容記述 | はじめに…i 第１章 大学職員の仕事の構造…1 第２章 大学職員のプロファイル…19 第３章 大学職員による個人的取組みの展開…27 第４章 新規高度課題における知識調達と蓄積…43 第５章 職場における学習支援体制と成果…53 付録 調査票と単純集計…65 基本クロス集計…77 自由記述（仕事の内容）…103 | |||||||||
| 出版者 | ||||||||||
| 出版者 | 広島大学高等教育研究開発センター | |||||||||
| 言語 | ||||||||||
| 言語 | jpn | |||||||||
| 資源タイプ | ||||||||||
| 資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_2f33 | |||||||||
| 資源タイプ | book | |||||||||
| 出版タイプ | ||||||||||
| 出版タイプ | VoR | |||||||||
| 出版タイプResource | http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 | |||||||||
| ID登録 | ||||||||||
| ID登録 | 10.15027/42948 | |||||||||
| ID登録タイプ | JaLC | |||||||||
| 関連情報 | ||||||||||
| 識別子タイプ | ISBN | |||||||||
| 関連識別子 | 978-4-86637-001-9 | |||||||||
| 収録物識別子 | ||||||||||
| 収録物識別子タイプ | NCID | |||||||||
| 収録物識別子 | AN10185602 | |||||||||
| 書誌情報 |
高等教育研究叢書 Reviews in higher education 巻 136, 発行日 2017-03-31 |
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| 旧ID | 42948 | |||||||||
