WEKO3
アイテム
企業従業員を対象とした心理的ストレス反応尺度の項目反応理論を用いた検討
https://hiroshima.repo.nii.ac.jp/records/2010129
https://hiroshima.repo.nii.ac.jp/records/20101295feb55a9-d0cb-4f2c-a71b-2498818c0e63
| 名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
|---|---|---|
JAIOPJ_20-1_35.pdf (622.2 KB)
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| Item type | デフォルトアイテムタイプ_（フル）(1) | |||||||||||||
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| 公開日 | 2023-03-18 | |||||||||||||
| タイトル | ||||||||||||||
| タイトル | 企業従業員を対象とした心理的ストレス反応尺度の項目反応理論を用いた検討 | |||||||||||||
| 言語 | ja | |||||||||||||
| タイトル | ||||||||||||||
| タイトル | Use of Item Response Theory in Conducting a Scale Analysis of Psychological Stress Reaction for Employees. | |||||||||||||
| 言語 | en | |||||||||||||
| 作成者 |
大塚, 泰正
× 大塚, 泰正
× 小杉, 正太郎
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| アクセス権 | ||||||||||||||
| アクセス権 | open access | |||||||||||||
| アクセス権URI | http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 | |||||||||||||
| 主題 | ||||||||||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||||||||
| 主題 | 心理的ストレス反応 | |||||||||||||
| 主題 | ||||||||||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||||||||
| 主題 | 項目反応理論 | |||||||||||||
| 主題 | ||||||||||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||||||||
| 主題 | 段階反応モデル | |||||||||||||
| 主題 | ||||||||||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||||||||
| 主題 | 項目反応カテゴリ特性曲線 | |||||||||||||
| 主題 | ||||||||||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||||||||
| 主題 | Psychological stress reaction | |||||||||||||
| 主題 | ||||||||||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||||||||
| 主題 | item response theory | |||||||||||||
| 主題 | ||||||||||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||||||||
| 主題 | graded response model | |||||||||||||
| 主題 | ||||||||||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||||||||
| 主題 | item response | |||||||||||||
| 主題 | ||||||||||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||||||||
| 主題 | category characteristic curve | |||||||||||||
| 主題 | ||||||||||||||
| 主題Scheme | NDC | |||||||||||||
| 主題 | 140 | |||||||||||||
| 内容記述 | ||||||||||||||
| 内容記述 | The object of this study was to investigate the characteristics of a psychological stress reaction scale for employees on the basis of Item Response Theory (IRT). A total of 3,808 employees from three companies underwent the Job Stress Seale Revised (JSS-R) version in order to measure several levels of psychological stress reaction. An examination was conducted using the graded response model to evaluate the parameters, discrimination, and the level of difficulty regarding each item. The obtained findings revealed that certain items for determining depression were superior in terms of both discrimination and difficulty as compared to others for evaluating psychological stress reactions. However, items such as "easy-to-get-angry" might not suitable for measuring workers' potential psychological stress reaction. | |||||||||||||
| 言語 | en | |||||||||||||
| 出版者 | ||||||||||||||
| 出版者 | 産業･組織心理学会 | |||||||||||||
| 言語 | ||||||||||||||
| 言語 | jpn | |||||||||||||
| 資源タイプ | ||||||||||||||
| 資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||||||||||
| 資源タイプ | journal article | |||||||||||||
| 出版タイプ | ||||||||||||||
| 出版タイプ | VoR | |||||||||||||
| 出版タイプResource | http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 | |||||||||||||
| 収録物識別子 | ||||||||||||||
| 収録物識別子タイプ | ISSN | |||||||||||||
| 収録物識別子 | 0917-0391 | |||||||||||||
| 収録物識別子 | ||||||||||||||
| 収録物識別子タイプ | NCID | |||||||||||||
| 収録物識別子 | AN1032609X | |||||||||||||
| 開始ページ | ||||||||||||||
| 開始ページ | 35 | |||||||||||||
| 書誌情報 |
産業・組織心理学研究 : Japanese Association of Industrial/Organizational Psychology Journal 産業・組織心理学研究 : Japanese Association of Industrial/Organizational Psychology Journal 巻 20, 号 1, p. 35-44, 発行日 2006 |
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| 旧ID | 21517 | |||||||||||||
