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アイテム
属性別にみたイベント型職場ストレッサーと心理的ストレス反応との関連に関する検討 <原著>
https://hiroshima.repo.nii.ac.jp/records/2010119
https://hiroshima.repo.nii.ac.jp/records/201011950905e60-11dd-4ea0-9dcf-c86dda6e06de
名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
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![]() |
Item type | デフォルトアイテムタイプ_(フル)(1) | |||||||||||||
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公開日 | 2023-03-18 | |||||||||||||
タイトル | ||||||||||||||
タイトル | 属性別にみたイベント型職場ストレッサーと心理的ストレス反応との関連に関する検討 <原著> | |||||||||||||
言語 | ja | |||||||||||||
タイトル | ||||||||||||||
タイトル | The relationship between job event stressors and psychological stress reaction in different groups | |||||||||||||
言語 | en | |||||||||||||
作成者 |
大塚, 泰正
× 大塚, 泰正
× 小杉, 正太郎
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アクセス権 | ||||||||||||||
アクセス権 | open access | |||||||||||||
アクセス権URI | http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 | |||||||||||||
主題 | ||||||||||||||
主題Scheme | Other | |||||||||||||
主題 | Job event stressor | |||||||||||||
主題 | ||||||||||||||
主題Scheme | Other | |||||||||||||
主題 | Psychological stress reaction | |||||||||||||
主題 | ||||||||||||||
主題Scheme | Other | |||||||||||||
主題 | Age-group | |||||||||||||
主題 | ||||||||||||||
主題Scheme | Other | |||||||||||||
主題 | Gender | |||||||||||||
主題 | ||||||||||||||
主題Scheme | Other | |||||||||||||
主題 | イベント型職場ストレッサー | |||||||||||||
主題 | ||||||||||||||
主題Scheme | Other | |||||||||||||
主題 | 心理的ストレス反応 | |||||||||||||
主題 | ||||||||||||||
主題Scheme | Other | |||||||||||||
主題 | 年代 | |||||||||||||
主題 | ||||||||||||||
主題Scheme | Other | |||||||||||||
主題 | 性 | |||||||||||||
主題 | ||||||||||||||
主題Scheme | NDC | |||||||||||||
主題 | 140 | |||||||||||||
内容記述 | ||||||||||||||
内容記述 | The purpose of this study was to examine the relation of age groups and gender to job events and psychological stress reactions. The subjects were 3020 employees (2468 of an industrial research institute and 552 of a construction company). A checklist questionnaire consisting of 40 job events and the Job Stress Scale (JSS) were administered to measure job event stressors and total score of psychological stress reactions (such as anger, cardiovascular symptoms, social anxiety, fatigue, irritability, and mild depressive state), respectively. As a result, demographic differences in the relationship between job event stressors and psychological stress reactions were revealed. For example, only thirty employees had a high psychological stress reaction score when they experienced some trouble with their people, whereas all employees had a high psychological stress reaction score when they experienced an event such as "trouble with one's colleagues". These findings suggest that we should consider two types of job events, especially, interpersonal ones, when evaluating the degree of mental health of employees. | |||||||||||||
言語 | en | |||||||||||||
出版者 | ||||||||||||||
出版者 | 日本産業ストレス学会 | |||||||||||||
言語 | ||||||||||||||
言語 | jpn | |||||||||||||
資源タイプ | ||||||||||||||
資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||||||||||
資源タイプ | journal article | |||||||||||||
出版タイプ | ||||||||||||||
出版タイプ | VoR | |||||||||||||
出版タイプResource | http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 | |||||||||||||
収録物識別子 | ||||||||||||||
収録物識別子タイプ | ISSN | |||||||||||||
収録物識別子 | 1340-7724 | |||||||||||||
収録物識別子 | ||||||||||||||
収録物識別子タイプ | NCID | |||||||||||||
収録物識別子 | AA11197139 | |||||||||||||
開始ページ | ||||||||||||||
開始ページ | 87 | |||||||||||||
書誌情報 |
産業ストレス研究 産業ストレス研究 巻 8, 号 2, p. 87-93, 発行日 2001-06-30 |
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旧ID | 27282 |