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  1. 広島大学の刊行物
  2. 広島大学大学院教育学研究科紀要. 第三部, 教育人間科学関連領域
  3. 50号

学校における組織アイデンティティに関する研究 (I)

https://doi.org/10.15027/18394
https://doi.org/10.15027/18394
a18e5208-0b4b-4d3e-aba4-ff42934c4ba0
名前 / ファイル ライセンス アクション
KJ00004253941.pdf KJ00004253941.pdf (754.9 KB)
アイテムタイプ デフォルトアイテムタイプ_(フル)(1)
公開日 2023-03-18
タイトル
タイトル 学校における組織アイデンティティに関する研究 (I)
言語 ja
タイトル
タイトル A Study on Organizational Identity on School (I)
言語 en
作成者 熊丸, 真太郎

× 熊丸, 真太郎

ja 熊丸, 真太郎

en Kumamaru, Shintaro

Search repository
アクセス権
アクセス権 open access
アクセス権URI http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
主題
主題Scheme Other
主題 組織アイデンティティ
主題
主題Scheme Other
主題 自已カテゴリゼーション
主題
主題Scheme Other
主題 学校組織
主題
主題Scheme Other
主題 organizational identity
主題
主題Scheme Other
主題 self-categorization
主題
主題Scheme Other
主題 school organization
主題
主題Scheme NDC
主題 370
内容記述
内容記述 The purpose of this paper is to examine meanings of the approaches taken from the viewpoint of "Organizational Identity" for current problems in connection with the school and students. Basically, the problems are in the lack of motivation for study at school. In this paper, when considering the meanings of approaches taken from the viewpoint of "Organizational Identity", four characteristics are drawn : (1) The approaches for the conventional study motivation, they are reviewed based on precedence research. (2) The problem in the conventional Organizational Identity Theory which was excessively pointed out on organizational culture. (3) Paying attention to the concept of "Self-Categorization", the existing structure of the Organizational Identity based on it is examined as what can conquer the problem. (4) It works on a concrete management strategy from the viewpoint which sets "Self-Categorization" based on the organizational identity of schools. Organizational Identity Theory includes not only about its own organization's identity, but also about how the members who belong to the organization identifies to the organization. Especially the concept of self-categorization is an important concept of securing the identification to organization while securing the distinctiveness of an organization.
言語 en
出版者
出版者 広島大学大学院教育学研究科
出版者
出版者 国立情報学研究所
言語
言語 jpn
資源タイプ
資源タイプ識別子 http://purl.org/coar/resource_type/c_6501
資源タイプ departmental bulletin paper
出版タイプ
出版タイプ VoR
出版タイプResource http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85
ID登録
ID登録 10.15027/18394
ID登録タイプ JaLC
収録物識別子
収録物識別子タイプ ISSN
収録物識別子 1346-5562
収録物識別子
収録物識別子タイプ NCID
収録物識別子 AA11625039
開始ページ
開始ページ 77
書誌情報 広島大学大学院教育学研究科紀要. 第三部, 教育人間科学関連領域
Bulletin of the Graduate School of Education, Hiroshima University. Part. Ⅲ, Education and Human Science

号 50, p. 77-84, 発行日 2002-02-28
旧ID 18394
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Ver.1 2025-03-02 07:09:34.202772
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