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  1. 広島大学の刊行物
  2. 広島大学マネジメント研究
  3. 11号

大学におけるキャリア支援に関する研究 : 職業未決定に認知的変数が及ぼす影響に着目して <論文>

https://doi.org/10.15027/31608
https://doi.org/10.15027/31608
5c631fb0-6952-48f4-bb67-017085fe8ad6
名前 / ファイル ライセンス アクション
HUMR_11_11.pdf HUMR_11_11.pdf (629.0 KB)
Item type デフォルトアイテムタイプ_(フル)(1)
公開日 2023-03-18
タイトル
タイトル 大学におけるキャリア支援に関する研究 : 職業未決定に認知的変数が及ぼす影響に着目して <論文>
言語 ja
タイトル
タイトル A study on the career support for undergraduates : Focusing on the effects of cognitive variables on vocational indecision <Paper>
言語 en
作成者 中川, 洋子

× 中川, 洋子

ja 中川, 洋子

en Nakagawa, Yoko

Search repository
原口, 恭彦

× 原口, 恭彦

ja 原口, 恭彦

en Haraguchi, Yasuhiko

Search repository
アクセス権
アクセス権 open access
アクセス権URI http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
権利情報
権利情報 Copyright (c) 2011 by Author
主題
主題Scheme Other
主題 キャリア支援策
主題
主題Scheme Other
主題 職業未決定
主題
主題Scheme Other
主題 キャリア選択自己効力感
主題
主題Scheme Other
主題 特性的自己効力感
主題
主題Scheme Other
主題 Locus of Control
主題
主題Scheme NDC
主題 370
内容記述
内容記述 本稿の目的は, キャリア選択行動に対する準備が充分ではない学生を, 就職活動以前にスクリーニングし, 個別・追加的なキャリア支援が可能であるか否かについて検討することである。本稿では, キャリア支援の可能性について, 介入により操作可能な能動的概念として, 教育や心理療法分野で実証研究が進められている認知的変数に着目し検討を行う。具体的には, まず就職活動前(大学3年生6月)の時点で, 学生のキャリア発達にはどの様な個人差があるのかについて, 職業未決定尺度を用いて測定・分類し(分析1), 次にキャリア選択行動に影響を及ぼすであろう認知的変数(キャリア選択自己効力感, 特性的自己効力感, Locus of Control)が, それぞれの職業未決定状態をどの程度予測できるのかについて, 階層的重回帰分析を用いて検討した(分析2)。 分析の結果, 調査対象者のキャリア発達段階(=職業未決定状態)は多様であり, それぞれの未決定状態は, 説明力に差があるものの(R^2=.071~.270)認知的変数によってある程度予測可能であることが明らかになった。したがって, 同じ状況(大学・系統・学年)の学生であっても, キャリア発達段階には個人差があり, それぞれの職業未決定状態は, 認知的変数を変容させる介入を行うことによって操作可能であることが示唆された。
言語 ja
出版者
出版者 広島大学マネジメント学会
言語
言語 jpn
資源タイプ
資源タイプ識別子 http://purl.org/coar/resource_type/c_6501
資源タイプ departmental bulletin paper
出版タイプ
出版タイプ VoR
出版タイプResource http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85
ID登録
ID登録 10.15027/31608
ID登録タイプ JaLC
収録物識別子
収録物識別子タイプ ISSN
収録物識別子 1346-4086
収録物識別子
収録物識別子タイプ NCID
収録物識別子 AA11658355
開始ページ
開始ページ 11
書誌情報 広島大学マネジメント研究
Hiroshima University Management Review

号 11, p. 11-20, 発行日 2011-03-26
旧ID 31608
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Ver.1 2025-03-01 10:49:10.757055
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