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私立大学等経営強化集中支援事業は経営を改善するか
https://doi.org/10.15027/48917
https://doi.org/10.15027/4891716319879-f58f-4448-af18-2fceea54345a
| 名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
|---|---|---|
DaigakuRonshu_52_35.pdf (3.1 MB)
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| アイテムタイプ | デフォルトアイテムタイプ_（フル）(1) | |||||||||
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| 公開日 | 2023-03-18 | |||||||||
| タイトル | ||||||||||
| タイトル | 私立大学等経営強化集中支援事業は経営を改善するか | |||||||||
| 言語 | ja | |||||||||
| タイトル | ||||||||||
| タイトル | Effects of Private University Management Reform | |||||||||
| 言語 | en | |||||||||
| 作成者 |
松宮, 慎治
× 松宮, 慎治
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| アクセス権 | ||||||||||
| アクセス権 | open access | |||||||||
| アクセス権URI | http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 | |||||||||
| 権利情報 | ||||||||||
| 権利情報 | Copyright (c) 2020 by Author | |||||||||
| 内容記述 | ||||||||||
| 内容記述 | The purpose of this paper is to estimate the causal effect on management improvement in private universities that are selected as the site for government-sponsored support projects. The paper concludes with the following three points. First, private universities are selected for management strengthening support projects if they are struggling to meet their capacity, while controlling for the influence of strong environmental factors such as prestige and scale. This selection process can be positively evaluated in the sense that the distribution of support projects is consistent with their purpose, while removing the influence of factors that are difficult to change through the university's individual efforts. Second, though, by examining the causal effects of these interventions, it is difficult to say that the objectives of the policy have been fully achieved. This is because the universities selected for treatment have not been the site of improved management. Third, if the introduction of financial subsidies is an attempt to improve the management of a private university, the current allocation is insufficient for this purpose. Furthermore, the management of local small and medium-sized universities may have developed a structural dependence on such subsidies, so allocation methods must be considered more carefully. These conclusions may imply that the gap between the original intentions of the management improvement intervention plan and the practical outcomes of its implementation is expanding. | |||||||||
| 言語 | en | |||||||||
| 内容記述 | ||||||||||
| 内容記述タイプ | Other | |||||||||
| 内容記述 | 本研究の推進に際し，以下の資金の提供を受けた。記して感謝の微意を示す。 ・文部科学省機能強化経費「大学における教育研究の生産性向上に関する国際共同研究」 ・文部科学省特別教育研究経費（戦略的研究推進経費）「21世紀知識基盤社会における大学・大学院の改革の具体的方策に関する研究－2007年骨太方針をふまえて－」 ・ JSPS科研費16H02067（基盤研究（A））「大学へのファンディングの変化と大学経営管理改革に関する国際比較研究」（研究代表者：丸山文裕） ・ JSPS科研費16H03780（基盤研究（B））「持続可能な大学組織の探索：組織の規模と範囲・組織間関係の現状・変容・存続の分析」（研究代表者：村澤昌崇） ・ JSPS科研費18K18651（挑戦的研究（萌芽））「多様な使命と目的を同時最適化する卓越した大学モデルの探索」（研究代表者：村澤昌崇） | |||||||||
| 出版者 | ||||||||||
| 出版者 | 広島大学高等教育研究開発センター | |||||||||
| 言語 | ||||||||||
| 言語 | jpn | |||||||||
| 資源タイプ | ||||||||||
| 資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||||||
| 資源タイプ | departmental bulletin paper | |||||||||
| 出版タイプ | ||||||||||
| 出版タイプ | VoR | |||||||||
| 出版タイプResource | http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 | |||||||||
| ID登録 | ||||||||||
| ID登録 | 10.15027/48917 | |||||||||
| ID登録タイプ | JaLC | |||||||||
| 収録物識別子 | ||||||||||
| 収録物識別子タイプ | ISSN | |||||||||
| 収録物識別子 | 0302-0142 | |||||||||
| 収録物識別子 | ||||||||||
| 収録物識別子タイプ | NCID | |||||||||
| 収録物識別子 | AN00136225 | |||||||||
| 開始ページ | ||||||||||
| 開始ページ | 35 | |||||||||
| 書誌情報 |
大学論集 Daigaku ronshu: Research in higher education 号 52, p. 35-49, 発行日 2020-03 |
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| 見出し | ||||||||||
| 大見出し | 論考 | |||||||||
| 言語 | ja | |||||||||
| 見出し | ||||||||||
| 大見出し | ARTICLES | |||||||||
| 言語 | en | |||||||||
| 旧ID | 48917 | |||||||||
