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アイテム
人員削減が従業員の慢性型職場ストレッサーおよび心理的ストレス反応に及ぼす影響 : 土木建設会社従業員を対象とした定量的検討 <原著>
https://hiroshima.repo.nii.ac.jp/records/2010120
https://hiroshima.repo.nii.ac.jp/records/2010120cc0267a9-ba2a-496e-833e-b6a56a7c8f4b
| 名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
|---|---|---|
JobStressRes_8-3_139.pdf (342.3 KB)
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| Item type | デフォルトアイテムタイプ_（フル）(1) | |||||||||||||
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| 公開日 | 2023-03-18 | |||||||||||||
| タイトル | ||||||||||||||
| タイトル | 人員削減が従業員の慢性型職場ストレッサーおよび心理的ストレス反応に及ぼす影響 : 土木建設会社従業員を対象とした定量的検討 <原著> | |||||||||||||
| 言語 | ja | |||||||||||||
| タイトル | ||||||||||||||
| タイトル | Effect of Personnel Cut on Employees' Chronic Job Stressors and Psychological Stress Reactions | |||||||||||||
| 言語 | en | |||||||||||||
| 作成者 |
大塚, 泰正
× 大塚, 泰正
× 小杉, 正太郎
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| アクセス権 | ||||||||||||||
| アクセス権 | open access | |||||||||||||
| アクセス権URI | http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 | |||||||||||||
| 主題 | ||||||||||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||||||||
| 主題 | personnel cut in an organization | |||||||||||||
| 主題 | ||||||||||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||||||||
| 主題 | construction company | |||||||||||||
| 主題 | ||||||||||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||||||||
| 主題 | chronic job stressor | |||||||||||||
| 主題 | ||||||||||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||||||||
| 主題 | psychological stress reaction | |||||||||||||
| 主題 | ||||||||||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||||||||
| 主題 | 人員削減 | |||||||||||||
| 主題 | ||||||||||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||||||||
| 主題 | 土木建設会社 | |||||||||||||
| 主題 | ||||||||||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||||||||
| 主題 | 慢性型職場ストレッサー | |||||||||||||
| 主題 | ||||||||||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||||||||
| 主題 | 心理的ストレス反応 | |||||||||||||
| 主題 | ||||||||||||||
| 主題Scheme | NDC | |||||||||||||
| 主題 | 140 | |||||||||||||
| 内容記述 | ||||||||||||||
| 内容記述 | The aim of this study was to assess the effect of personnel cuts on employees' chronic job stressors and psychological stress reactions. The Job Stress Scale (JSS) was administered at two different times, one at the beginning of the personnel cut (1997), and the other after the end of it (2000). As a result of comparing JSS scores' of 1997 with those of 2000, it was seen that there were significant increases in chronic job stressors, such as role ambiguity and insufficiency of authority. There were also significant increases in psychological stress reactions, such as fatigue, irritability, social anxiety, cardiovascular symptoms, and mild depressive state. However, responsibility, overload, and anger showed no significant changes. We concluded that the decrement of employee's working hours was the cause of these nonsignificant changes. | |||||||||||||
| 言語 | en | |||||||||||||
| 出版者 | ||||||||||||||
| 出版者 | 日本産業ストレス学会 | |||||||||||||
| 言語 | ||||||||||||||
| 言語 | jpn | |||||||||||||
| 資源タイプ | ||||||||||||||
| 資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||||||||||
| 資源タイプ | journal article | |||||||||||||
| 出版タイプ | ||||||||||||||
| 出版タイプ | VoR | |||||||||||||
| 出版タイプResource | http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 | |||||||||||||
| 収録物識別子 | ||||||||||||||
| 収録物識別子タイプ | ISSN | |||||||||||||
| 収録物識別子 | 1340-7724 | |||||||||||||
| 収録物識別子 | ||||||||||||||
| 収録物識別子タイプ | NCID | |||||||||||||
| 収録物識別子 | AA11197139 | |||||||||||||
| 開始ページ | ||||||||||||||
| 開始ページ | 139 | |||||||||||||
| 書誌情報 |
産業ストレス研究 産業ストレス研究 巻 8, 号 3, p. 139-143, 発行日 2001-10-12 |
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| 旧ID | 27283 | |||||||||||||
